CREの人と仕事｜Interview｜城田和俊｜業務範囲の広さ、専門性の高さに将来性を感じ、キャリアアップにつながると確信。

業務範囲の広さ、
専門性の高さに将来性を感じ、
キャリアアップにつながると
確信。

リーシング第1グループ　第1チーム　チームリーダー

城田和俊

前職ではBtoCをメインとする不動産会社で売買仲介営業を担当。数百件単位の実務を通じて不動産営業の基礎を身に付けました。キャリアアップのためにBtoBの取引を経験したいと感じるなかでCREを知り、その業務領域の広さ、専門性の高さに将来性を確信し、入社を決めました。

自社開発物件ロジスクエアシリーズへの
テナント誘致業務を担当。

ロジスクエアは、CREが開発からテナント誘致、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまでをワンストップで手掛ける開発物件です。私はその大きな流れの中でテナントを誘致するリーシング業務を担当しています。多種多様なお客様から今お使いの物流施設の課題点、新しいニーズをヒアリングし、物件とテナント様を最良な形でつなぐのが使命です。ロジスクエアシリーズに条件が当てはまらない場合には、CREの総合力を活かし、他の施設をご紹介することもあります。

PICK UP 01

テナント誘致の第一歩。
アポイントを取り、企業を訪問。

お客様から今後の事業展開をするうえでの物流の課題点や新しいニーズをお伺いするとともに、CREの事業、マーケット情報、施設についてご案内します。お客様のニーズによって自身の業務範囲を広げていけるのも当社の魅力。リーシング業務の延長で売買案件が生じたり、お客様から資産運用・管理の相談を受けることも。社内には専門部署が揃っているので、連携しながら新しい経験を積むことができます。
PICK UP 02

各分野のプロフェッショナルと連携し、
物件案内資料を作成。

興味を持っていただいた物件の内覧に向け、エリア特性、マーケット情報などに即した物件案内資料を作成します。CRE最大の強みは、各部署にプロフェッショナルが集まっていること。物流施設に関して、分野ごとに即座に回答できる人材が集まっていますので、各部署と連携しながらお客様の課題・ニーズにマッチする物件であることがご理解いただきやすいような資料を作成します。
PICK UP 03

業界トップのリーシング部門を目指して。
お客様とwin-winの関係を築く。

不動産契約の各書類作成も自身で行うなど業務範囲が多岐にわたるので、日々の時間効率を意識し、外出中もPCで事務処理をします。提案力・情報力を一層磨き、お客様が物流施設について相談する際は我々を真っ先に連想していただけるような組織となるのが目標です。そのためにも常に「良い結果」にこだわり、自身の行動でお客様との関係がwin-winになると感じた時には多少のリスクは恐れずに進んでいきます。